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सहज सोच
अनुभवी पेशेवरों द्वारा आयोजित कार्यशालाओं की दिशा में एक व्यावहारिक और आत्म-जागरूक प्रयास पैदा करने में मदद करने के लिएसुधार व्यक्तिगत और पेशे के विकास के कई क्षेत्रों में। हमारी कुछ कार्यशालाएँ इस प्रकार हैं:
तनाव की पहचान, समर्थन और प्रबंधन
यह कार्यशाला प्रतिभागियों को उनकी जीवन शैली में प्रमुख तनाव क्षेत्रों की पहचान करने में मदद करती है और उन्हें तनाव से निपटने के लिए रणनीतियां प्रदान करती है। कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को तनाव और map में उनके कार्यों के बारे में गहराई से जानकारी प्रदान करना है।उनकी प्रतिक्रियाओं के लिए प्रभाव।
विविधता और समावेशन
इस कार्यशाला का उद्देश्य प्रतिभागियों को पूर्वाग्रहों की पहचान करने और उनका मुकाबला करने में सक्षम बनाकर एक समावेशी संस्कृति का निर्माण करने में मदद करना है। कार्यशाला विभिन्न पूर्वाग्रहों के बारे में बात करती है और प्रतिभागियों को इन पूर्वाग्रहों के प्रति उनकी प्रतिक्रिया के आधार पर उनके व्यवहार को बदलने में मदद करती है।
नेतृत्व के लिए मन को नियंत्रित करना
सर्वेक्षण आधारित कार्यशाला जिसमें नेताओं को धारणा प्रबंधन, निर्णय लेने और दिन-प्रतिदिन की बातचीत के क्षेत्रों में अपनी व्यक्तिगत चुनौतियों और सीखों को साझा करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। कार्यशाला व्यक्तिगत जिम्मेदारियों, निर्णय लेने और संचार में चुनौतियों के बारे में चिंताओं को संबोधित करती है।
मानसिक स्वास्थ्य सहयोगी
यह कार्यशाला प्रतिभागियों को यह समझने में मदद करती है कि मानसिक स्वास्थ्य चुनौती से गुजर रहे किसी भी व्यक्ति के सहयोगी कैसे बनें। बातचीत शुरू करने से लेकर चुनौतियों की पहचान करने, प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने और मनोवैज्ञानिक सहायता के लिए रेफरल तक ले जाने तक।
सचेतन
यह कार्यशाला प्रतिभागियों के लिए दिमागीपन की अवधारणा को परिभाषित करती है और उन्हें अपने काम और व्यक्तिगत जीवन के सभी पहलुओं में दिमागीपन और उपस्थितिवाद के प्रभाव को समझने में मदद करती है।
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