top of page
.png)
_edited_edited.png)
STRESS અને RESILIENCE
નિર્માણ સ્થિતિસ્થાપકતા
આ વર્કશોપ સક્રિય પગલાં દ્વારા તણાવની પરિસ્થિતિઓની અપેક્ષા અને સંચાલન કરવાની વ્યૂહરચના શીખવે છે. તે સહભાગીઓને તેમની વ્યક્તિગત સ્થિતિસ્થાપકતા મિકેનિઝમ્સને વ્યાખ્યાયિત કરવામાં અને નકશા બનાવવામાં મદદ કરે છે જેનાથી ઊંડાણપૂર્વકની આંતરદૃષ્ટિ અને આત્મ-જાગૃતિમાં વધારો થાય છે.
આ વર્કશોપ સહભાગીઓને તણાવના સંકેતો, તાણ અને બીમારીના દાખલાઓનું મેપિંગ, સહાનુભૂતિ સાથે વાતચીત કરવા અને સહાયક સંસાધનોનો સંદર્ભ આપવાનું શીખવે છે.
માનસિક સ્વાસ્થ્ય ઓળખ અને વ્યવસ્થાપન
મેનેજર સ્કિલ અને સેન્સિટાઇઝેશન
કેસ સ્ટડી આધારિત વર્કશોપ જે મેનેજરોને તેમની ટીમો વચ્ચે માનસિક સ્વાસ્થ્ય સંબંધિત પડકારોનો સામનો કરવામાં મદદ કરે છે. વર્કશોપનો ઉદ્દેશ્ય મેનેજરોને પ્રથમ પ્રતિસાદકર્તા બનવા અને વધુ કાઉન્સેલિંગ માટે રેફરલના મુદ્દાઓ તરીકે શિક્ષિત કરવાનો છે.
લીડરશીપ સર્વે અને કસ્ટમાઇઝ વર્કશોપ
આ એક સર્વે આધારિત વૈવિધ્યપૂર્ણ વર્કશોપ છે જે નેતાઓને તેમના પડકારોને સમજવા અને તેમની ધારણા વ્યવસ્થાપન, નિર્ણય લેવા, માર્ગદર્શન અને અન્ય જટિલ તૃતીય પક્ષ વ્યવહારોને સંચાલિત કરવામાં સક્ષમ બનાવવા માટે છે.
એચઆર અને અન્ય સપોર્ટ સ્ટાફ માટે કોચિંગ
HR અને અન્ય સહાયક સ્ટાફને ક્વેરી હેન્ડલિંગમાં સહાનુભૂતિ દર્શાવવા માટે માર્ગદર્શન આપવું. તેમના વ્યક્તિગત પડકારો તેમજ તેઓ જે ટીમો સાથે કામ કરે છે તે બંનેના સંચાલનમાં તેમની સ્થિતિસ્થાપકતામાં સુધારો
bottom of page